労働者派遣法第２３条第５項に基づく情報提供
１．派遣労働者数
| 派遣労働者の数 | 内容 |
| 令和５年１０月１日現在 | 13 |
２．労働者派遣の役務の提供を受けた者の数
| 派遣先の数 | 内容 |
| 令和４年度 労働者派遣の役務の提供を受けた者の数 （派遣先事業所数） | 2 |
３．労働者派遣に関する料金の額の平均額
| 派遣料金平均額 | 内容 |
| 令和４年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額 （８時間あたりの派遣料金平均額） | 13,800円 |
４．派遣労働者の賃金の額の平均額
| 賃金平均額 | 内容 |
| 令和４年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 （８時間あたりの賃金平均額） | 10,400円 |
５．労働者派遣に関する料金の額の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を当該労働者派遣に関する料金の額の平均額で除して得た割合（マージン率）
| マージン率 | 内容 |
| 令和４年度マージン率 | 24.6％ |
マージン率に含まれる経費内訳（派遣労働者の賃金以外）
社会保険料（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・年次有給休暇の充当費用・福利厚生費・教育訓練費・事業運営費（人件費・事務所経費・募集広告費など）・営業利益
６．労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を締結しているか否かの別等
| 労使協定の締結の有無 | 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 |
| 締結あり 当該労使協定の有効期間の終期（令和７年３月３１日） | 全ての派遣労働者 |
７．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
（キャリアアップに資する教育訓練）
| 訓練内容 | 対象者 | 訓練方法 | 実施主体 | 費用負担 | 賃金支給 |
| 入職時等基礎訓練 | 新規採用者 | Off-JT | 当社 | 無 | 有給 |
| 職能別・職種転換・階層別訓練 | １年以上の雇用が見込まれる方 | Off-JT | 当社 | 無 | 有給 |
| キャリアコンサルティング 相談窓口及び連絡先 | 弊社オフィス 082-209-3303 |
８．その他の労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
（福利厚生など）
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）
年次有給休暇・定期健康診断・交通費支給・昇給・退職金制度